В Липецкой области после вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права беременной
Прокуратура Октябрьского района города Липецка провела проверку по обращению беременной сотрудницы клининговой компании о нарушении ее трудовых прав.
Установлено, что женщина трудилась в указанной организации, добросовестно выполняя свои обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку и получая заработную плату. Однако вопреки закону работодатель не издал приказ о ее приеме на работу. Вместо трудового договора с ней был заключен гражданско-правовой договор.
Обратившись к руководителю предприятия с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, она получила отказ.
Прокурор возбудил в отношении директора компании дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) и внес представление в его адрес.
Благодаря прокурорскому вмешательству нарушения законодательства устранены. С заявительницей заключен трудовой договор, ей предоставлен отпуск по беременности и родам и выплачено соответствующее пособие.
Подробнее на сайте Генеральной прокуратуры РФ
https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/mass-media/news/news-state-main?item=108512401
