Что мешает жителям Липецкой области найти работу в 2025 году
Аналитики hh.ru выяснили, что больше половины (55%) соискателей в Липецкой области и ЦФО активно ищут работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям. О том, какие именно барьеры мешают местным жителям найти желаемую работу, – рассказали в этом материале.
Наиболее распространенная проблема, с которой сталкиваются соискатели в Липецкой области и ЦФО, – это низкий уровень зарплат в вакансиях. Эту причину отметили сразу 45% респондентов. Ещё 32% сомневается в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих позиций. Еще 25% опасаются, что не смогут найти предложения лучше текущей работы, а отсутствие указанной зарплаты в вакансиях затрудняет поиск работы для 24%.
Интересно, что чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%) и работники сферы искусства и массмедиа (51%). При этом больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты (44%), меньше всего – врачи и фармацевты (12%). А не найти вариант лучше нынешнего в большей степени боятся финансовые работники (37%), HR-специалисты (31%) и топ-менеджеры (30%).
Среди других распространенных опасений местных жителей – отсутствие откликов от работодателей (19%), желание сменить профессию при маленьком стаже в новой сфере (17%), а также страх отказа из-за возраста (14%). Проблема маленького количество вакансий по специальности (13%), отсутствие удаленки (12%) и непонимание требований работодателя (12%).
Другие трудности также включают неудобное расположение офиса и нехватку сил и ресурсов для поиска работы (по 9%), страх не пройти испытательный срок и непонимание, с чего начать поиск (по 8%), недостаток информации или негативные отзывы о компании (6%).
