Представьте себе ситуацию: вы приходите на работу, а она внезапно исчезла. Именно это произошло с одним из работников строительной фирмы в Челябинске, когда новое руководство решило покинуть старый офис, оставив его без предупреждения, сообщает Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".
Как все начиналось?
Гражданин Б., работавший в строительной компании, успел подняться по карьерной лестнице с позиций разнорабочего до главного инженера. Однако с приходом нового владельца атмосфера на работе кардинально изменилась, и Б. попал в немилость среди новых начальников.
После получения больничного, он вернулся на привычное место, но его офис уже «переехал» в другой бизнес-центр. Охранники, встречающие его у нового места, лишь развели руками, не впуская его внутрь из-за отсутствия пропуска. На все его вопросы руководство только отмахнулось, объявив, что его «услуги больше не нужны».
Долгий путь к правде
Гражданин Б., не желая сдаваться, начал ежедневно посещать проходную и фиксировать отсутствие доступа к работе. Этот процесс длился почти полгода, после чего он собрал всю документацию и подал в суд, требуя выплаты своего среднего заработка за этот период, который превышал 1 миллион рублей.
В суде Б. утверждал, что он не был уволен, и его трудовой договор фактически продолжал действовать, хотя он не мог выполнять свои обязанности из-за действий работодателя. Компания, в свою очередь, пыталась утверждать, что у Б. не было образования, чтобы занимать пост главного инженера, и что его документы были подделаны. Однако суд первой инстанции не поверил Б. и отказал в иске.
Судебное разбирательство и финал
Тем не менее, в апелляционном суде ситуация изменилась. Доказательства подделки документов со стороны работодателя не были предоставлены, тогда как Б. сумел подтвердить свои слова. Судья четко указал на обязанности работодателя обеспечить работника рабочим местом, прописанным в трудовом договоре. В результате, компания была обязана выплатить 1,3 миллиона рублей Б. Несмотря на попытки отменить решение, все апелляции оказались безрезультатными.
