Изменения в учете стажа с 2026 года: что важно знать при выходе на пенсию

С 2026 года процесс учета трудового стажа претерпит значительные изменения. В фокусе внимания окажутся не привычные бумажные трудовые книжки, а данные, представленные работодателями в электронном формате в Социальный фонд.

Электронные данные вместо бумажных

Основным источником информации о стаже станет электронная отчетность: факты уплаты страховых взносов и данные из электронных трудовых книжек. Ранее споры по периодам трудовой деятельности решались с помощью записей в трудовой книжке, однако с переходом на электронный учет важность таких записей снизится. Отсутствие уплаченных взносов может привести к тому, что определенные периоды стажа не будут учтены.

Страховой стаж: акцент на официальные зарплаты

С введением новых правил особое внимание будет уделено страховым стажам годам, за которые были уплачены взносы на пенсионное страхование. С 2026 года неофициальные трудовые годы больше не будут увеличивать пенсионные права. Важно помнить, что несколько лет с белой зарплатой окажутся значительно более выгодными, чем продолжительная работа за серую оплату.

Нестраховые периоды: что будет засчитано?

Некоторые нестраховые периоды всё еще будут учитываться в стаже: служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, забота о людях с инвалидностью и другие социальные промежутки. Однако к 2026 году требования к документам и подтверждению этих периодов станут более строгими.

Пенсионные баллы и их роль в будущем

Система пенсионных баллов станет ключевым элементом в расчете пенсий. Важными показателями будут как продолжительность страхового стажа, так и количество баллов, определяемое размером официальной зарплаты и уплаченных взносов. Ожидается, что минимальные требования к стажу и баллам увеличатся, что усложнит получение страховой пенсии тем, кто долго работал неофициально.

Рекомендации на будущее

Эксперты советуют уже сейчас проверить свои данные о стаже и пенсионных баллах через личный кабинет на Госуслугах или сайте Социального фонда. Важно сверить эти сведения с трудовой книжкой и обнаружить возможные недочёты. Спорные периоды лучше всего подтвердить заранее, собирая необходимые документы, а также стремиться переводить заработок в белый формат, особенно в периоды, предшествующие выходу на пенсию.