У нас в регионе есть компании, которые поддерживают своих работников в разных жизненных ситуациях. Это важно, потому что люди чувствуют уверенность и стремятся остаться в регионе.
Например, Л-Пак. Производство бумаги и гофрокартона. Компания с большой социальной ответственностью. При рождении третьего ребёнка сотруднику предприятия выплачивается 100 тысяч рублей единовременно и по 50 тысяч ежемесячно в течение полутора лет в общей сумме получается 1 млн рублей. Уже 14 малышам начислены эти выплаты.
43 многодетные семьи получают от завода по 10 тысяч рублей каждый месяц. Ежегодно к 1 сентября компания дарит детям сотрудников сертификаты в магазин канцтоваров и сувениры. Зимой билеты на новогодние представления в театр.
Так выглядит зрелый бизнес с высокой корпоративной культурой, системной заботой о сотрудниках и продвижением правильных ценностей. Это достойно уважения. Подобные предприятия на хорошем счету. А главное, являются нашими надёжными партнёрами в важнейшем деле поддержке семей.