Изменения в российском законодательстве о пенсионном возрасте открыли новые возможности для женщин, родивших нескольких детей. В частности, многодетные матери теперь могут рассчитывать на выход на досрочную пенсию. Однако, как показывает практика, не всем удается воспользоваться этими льготами.
Критерии для выхода на пенсию
По новым правилам, женщины, воспитавшие пятерых и более детей до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 50 лет. Тем, кто воспитает четырех детей, разрешается это сделать в 56 лет, а для матерей троих детей — в 57. Но на самом деле процесс может оказаться гораздо сложнее.
Сложности при получении пенсии
Трудности возникают даже у тех, кто соответствует всем установленным критериям. Причина отказа может заключаться в том, что некоторые дети родились за границей. Например, в 2023 году женщина обратилась в Государственный фонд России (СФР) с просьбой назначить пенсию в 57 лет, после того как она родила и воспитала троих детей. У нее был необходимый трудовой стаж и пенсионные баллы. Однако СФР отказал, сославшись на то, что двое её детей появились на свет в Казахстане, а также отсутствовали документы, подтверждающие, что она действительно находилась в декрете и занималась их воспитанием.
Судебное разбирательство
Женщина решила обжаловать отказ в суде. В ходе разбирательства были представлены документы, подтверждающие её учебу и работу в Казахстане с 1985 по 1999 годы, а также свидетельства о рождении детей и справки о их обучении в казахских школах. Свидетели подтвердели, что она действовала в соответствии с законодательством, находясь в отпуске по уходу за детьми.
Суд учел, что спорные периоды приходились на действие Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении, и обязал СФР учесть эти годы в страховом стаже. Таким образом, женщине была назначена досрочная пенсия.
