Работающие люди часто задаются вопросом: «Почему пенсионных баллов стало меньше?» При этом доходы остаются на уровне, а стабильность работы не под угрозой. Однако новая система расчетов в сфере пенсионного обеспечения приносит не всеобщее позитивное выражение. Итак, важно понять, как именно работает эта система и с чем придется столкнуться в 2026 году, пишет Дзен-канал "Юрист на связи".
Магия пенсионного потолка
Ключевым аспектом остается так называемая «предельная база» или «пенсионный потолок». Это максимальная сумма дохода, с которой взимаются взносы в пенсионный фонд. С 2026 года этот потолок увеличится на 8%, достигнув 2 979 000 рублей. При этом важно отметить, что чем выше этот потолок, тем сложнее заработать необходимое количество пенсионных баллов.
Рост зарплаты как необходимость
Ситуация такова, что чтобы сохранить выработанное количество баллов, ваша зарплата должна увеличиться на те же 8% каждое году. Если доход останется прежним, количество баллов только уменьшится. В 2026 году, чтобы заработать один пенсионный балл, придется получать не менее 25 086 рублей в месяц. С учетом нового минимального размера оплаты труда (27 093 рубля), работник получит лишь 1,08 балла.
Шпаргалка по баллам и будущей пенсии
- 50 000 руб./мес = 1.99 балла
- 75 000 руб./мес = 3.00 балла
- 100 000 руб./мес = 4.00 балла
- 150 000 руб./мес = 6.02 балла
- 200 000 руб./мес = 8.03 балла
Каждый пенсионный балл в 2026 году будет стоить 156,76 рубля. То есть, если работник зарабатывает 75 000 рублей в месяц, это приведет к добавлению +470 рублей к пенсии. Таким образом, становится очевидным, что чтобы добиться желаемого уровня накопления, необходимо заботиться о размере своей зарплаты.
