Криптовалюты и пенсионные фонды: новая эра инвестиций в США

Криптовалюты и пенсионные фонды: новая эра инвестиций в США

Президент США Дональд Трамп внедряет революционные изменения в финансовую систему, предлагая пенсионным фондам возможность инвестировать в криптовалюты. Новый исполнительный ордер делает шаг к интеграции альтернатиных активов в пенсионные программы, таких как 401(k), охватывающие более 90 миллионов американцев.

Крипта на пенсии: возможности и масштаб

Согласно новому указу, пенсионные фонды получат доступ к криптовалютам, частным акциям и другим высокодоходным инвестиционным инструментам. Этот шаг открывает огромный рынок, объем которого составляет порядка девяти триллионов долларов только в сфере 401(k), и около 12 триллионов при учете всех корпоративных пенсионных фондов. Такой масштаб делает данный указ более чем значимым.

Причины изменений: интересы и лобби

По мнению экспертов, основной мотивацией для этого шага стала необходимость демократизировать доступ к высокодоходным активам. Ранее отличительные инструменты были доступны лишь богатым инвесторам и институциональным игрокам. Однако Трамп, проявив баланса между рисками и возможностями, объявил, что пенсионные фонды не должны ограничиваться лишь традиционными активами, такими как публичные акции и облигации. Также важно отметить активное лобби крупных инвестиционных компаний, которые жаждут привлечь 401(k) как новое направление capital inflow.

Как будет выглядеть новый инвестиционный ландшафт

Но что это значит для рядового вкладчика? В первую очередь, пенсионные накопления не будут направлены на прямые покупки криптовалют. Вместо этого финансовые учреждения будут использовать спотовые ETF и фонды на основе криптовалюты, а также продукты с поддержкой банков. Работодатели сами решат, включать ли такие инструменты в пенсионные программы, предоставляя работникам возможность выбирать.

Важно подчеркнуть, что формального запрета на криптовалюты в пенсионных планах никогда не существовало; осторожность со стороны Министерства труда только создавала дополнительные барьеры. Теперь с новой регуляцией важно создать безопасный механизм для работодателей, чтобы снизить риски судебных разборок и обеспечить доступ к альтернативным активам. Тем не менее, не следует ожидать резкого притока триллионов, так как риск и волатильность криптовалют по-прежнему актуальны.

Источник: Monocle.ru

Лента новостей