Многие россияне не подозревают, что возможность получения больничного листа и соответствующего пособия существует не только во время болезни. Законодательство России предусматривает различные жизненные ситуации, в которых трудовой перерыв необходим, а помощь государства является актуальной.
Поддержка в особых случаях: уход за близкими
В любой семье может возникнуть необходимость заботы о заболевшем родственнике. Россия позволяет оформить больничный не только для заботы о детях, но и о взрослых. Например, в случае болезни ребенка, родитель получает право на пособие, освобождаясь от трудовых обязанностей. Такая законодательная инициатива активно используется в жизни.
Для ухода за людьми старше 15 лет hospital момент при амбулаторном лечении — до 7 дней в каждом индивидуальном случае, причем общий лимит в год составляет 30 дней. Это существенная поддержка для тех, кто ухаживает за пожилыми и нуждающимися близкими. Оформление больничного осуществляется по запросу ухаживающего и на основе медицинских документов.
Финансовые гарантии: размеры пособий
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы:
- Полная оплата (100% от среднего заработка) предоставляется при стаже свыше 8 лет;
- При стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего дохода;
- Работники с опытом менее 5 лет получают 60% от своей зарплаты.
В 2025 году максимальная сумма дневного пособия составляет 5674 рубля. Если средний доход работника превышает этот порог, учитывается именно он. Минимальный размер пособия ориентирован на МРОТ, который равен 22 440 рублей в месяц, что будущим работникам с малым стажем или низкой зарплатой очень актуально.
Законные основания для получения больничного без болезни
Среди распространенных случаев для оформления больничного — уход за ребенком. Это актуально не только при наличии заболеваний, но и во время карантина в учреждении. Государство предоставляет поддержку родителям детей до 7 лет в виде полностью оплачиваемого больничного при временной закрытости детского сада. Все дни такой нетрудоспособности финансируются из средств Социального фонда России и не влияют на лимит в 30 дней по другим показаниям.
Особое внимание уделяется и тем, кто усыновил ребенка. При этом один из родителей может оформить больничный на срок 70 дней с момента рождения малыша — с последующей выплачиваемой компенсацией.
