Утренний экран смартфона неожиданно подтверждает то, что раньше требовало целого ряда запросов и ожидания. Бланк, ставший просто физическим носителем, уже сейчас может служить доступом к цифровой системе, где хранится вся история образования. Это ощущение простоты рождает уверенность в том, что проверка квалификации перестает быть трудоемким процессом.
Ритм перехода к полной цифровизации задают локальные эксперименты и новый закон, который закрепит электронный диплом как равносильный бумажному. Вузы и ведомства работают над тем, чтобы выпускник мог выбрать формат: бумажный, электронный или оба варианта. Электронный диплом упакован в защищенный пакет и может быть предъявлен через Госуслуги с QR-кодом, подтверждающим подлинность.
Как устроена система верификации
Есть три уровня проверки. Сканирование QR на дипломе открывает доступ к данным в реестре. В случае отсутствия кода — верификация через ФРДО по ФИО, номеру бланка и дате выдачи. И, наконец, самый высокий уровень — предъявление электронного диплома с усиленной подписью учебного заведения, защищенного криптографически. Всякое мошенничество становится заметным в один миг.
Право и последствия
Плавный переход к цифровым документам меняет юридическое поле: исчезает базовая ценность чисто бумажной копии без цифрового следа. Участники рынка становятся проще верифицировать квалификацию, а риск подделок снижается. Вдобавок возможна расширенная информация о достижениях выпускника, если согласие на передачу данных дано заранее.
Что это значит для соискателей и работодателей
Соискатель получает более защищенный и удобный доступ к диплому через Госуслуги и может предъявлять документ в цифровом виде. Работодателю проще проверить соответствие образования заявленным требованиям, не теряя времени на бумажные проверки. Обновленные регламенты и обучение кадровых служб ускоряют процесс найма и снижают риск ошибок.
К 2026 году экономится время на проверку, повышается прозрачность данных, а бумажный бланк теряет вес без цифрового подтверждения. Это новый порядок, который отражает реальность современного рынка труда: быстрее, безопаснее и понятнее для всех участников.
По мере внедрения возрастает уверенность в легитимности документов и сокращается шанс попасть на поддельный диплом. Остаётся лишь следить за тем, чтобы цифровые навыки и документы были актуальны и согласованы с требованиями государства.
