С 2026 года процесс учета трудового стажа претерпит значительные изменения. В фокусе внимания окажутся не привычные бумажные трудовые книжки, а данные, представленные работодателями в электронном формате в Социальный фонд.
Электронные данные вместо бумажных
Основным источником информации о стаже станет электронная отчетность: факты уплаты страховых взносов и данные из электронных трудовых книжек. Ранее споры по периодам трудовой деятельности решались с помощью записей в трудовой книжке, однако с переходом на электронный учет важность таких записей снизится. Отсутствие уплаченных взносов может привести к тому, что определенные периоды стажа не будут учтены.
Страховой стаж: акцент на официальные зарплаты
С введением новых правил особое внимание будет уделено страховым стажам — годам, за которые были уплачены взносы на пенсионное страхование. С 2026 года «неофициальные» трудовые годы больше не будут увеличивать пенсионные права. Важно помнить, что несколько лет с «белой» зарплатой окажутся значительно более выгодными, чем продолжительная работа за «серую» оплату.
Нестраховые периоды: что будет засчитано?
Некоторые нестраховые периоды всё еще будут учитываться в стаже: служба в армии, уход за ребенком до полутора лет, забота о людях с инвалидностью и другие социальные промежутки. Однако к 2026 году требования к документам и подтверждению этих периодов станут более строгими.
Пенсионные баллы и их роль в будущем
Система пенсионных баллов станет ключевым элементом в расчете пенсий. Важными показателями будут как продолжительность страхового стажа, так и количество баллов, определяемое размером официальной зарплаты и уплаченных взносов. Ожидается, что минимальные требования к стажу и баллам увеличатся, что усложнит получение страховой пенсии тем, кто долго работал неофициально.
Рекомендации на будущее
Эксперты советуют уже сейчас проверить свои данные о стаже и пенсионных баллах через личный кабинет на «Госуслугах» или сайте Социального фонда. Важно сверить эти сведения с трудовой книжкой и обнаружить возможные недочёты. Спорные периоды лучше всего подтвердить заранее, собирая необходимые документы, а также стремиться переводить заработок в «белый» формат, особенно в периоды, предшествующие выходу на пенсию.
