Согласно последним данным бюджета Социального фонда России, в 2026 году накопительная пенсия в стране имеет все шансы стать реальностью для более 152 тысяч граждан. Средний размер этой пенсии предполагает 1 585 рублей в месяц. Подробности стали известны благодаря расследованию, проведенному агентством ТАСС.
Прогнозы по количеству получателей пенсий
По информации проекта бюджета, в 2026 году планируется, что 152,6 тысяч человек будут получать накопительную пенсию. В последующие годы эксперты прогнозируют увеличение числа получателей: в 2027 году — до 163,1 тысячи человек, а в 2028 году — до 173,5 тысячи. Параллельно растут и размеры выплат: в 2027 году средняя пенсия достигнет 1 685 рублей, а в 2028 году — 1 784 рубля.
Финансирование выплат: что запланировано?
Для реализации данных планов в бюджет внесены значительные суммы на выплаты. Так, на 2026 год расходы на накопительную пенсию составят 2,9 миллиарда рублей. В последующие годы затраты также увеличатся: 3,3 миллиарда рублей в 2027 году и 3,7 миллиарда рублей в 2028 году.
Помимо накопительной пенсии, предусмотрены расходы и на срочные пенсионные выплаты. В 2026 году эта сумма составит 1,5 миллиарда рублей, увеличиваясь до 1,7 миллиарда к 2028 году. Ожидается, что количество получателей срочной выплаты в ближайшие годы останется на уровне 40-41 тысячи человек, а средний размер выплаты в 2026 году составит 2 979 рублей, с ростом до 3 346 рублей в 2028 году.
Важно знать о пенсионных накоплениях
Существует несколько способов получения пенсионных накоплений: как единовременная выплата, срочная пенсия или же накопительная пенсия. Любой гражданин выбирает наиболее удобный для себя вариант. Пенсионные накопления формируются у работающих россиян 1967 года рождения и моложе благодаря взносам работодателей до 2014 года. Взносы, сделанные после изменений в законодательстве, уходят на страховую пенсию.
Кроме того, накопления могут также формировать мужчины 1953-1966 годов рождения и женщины 1957-1966 годов рождения. Они получили право на такой вид пенсии благодаря взносам предприятий в период с 2002 по 2004 годы. С 2005 года эти начисления прерваны, но многие люди продолжают накапливать средства через дополнительные взносы или программы софинансирования, включая использование материнского капитала.
