В российской городской среде происходят незаметные, но значительные изменения. Прогуливаясь по аккуратно убранным дворам, редко кто задумывается о том, кто стоит за этим трудом. Вопрос о том, почему профессия дворника теряет привлекательность для россиян, становится все более актуальным.
Работа для мигрантов: растущая потребность
Раньше работа дворника считалась местом для местных жителей, особенно среди пенсионеров и студентов. Теперь же большинство вакансий занимают мигранты, зачастую из ближнего зарубежья. Согласно данным порталов по трудоустройству, менее 15% вакансий дворников были заполнены местными жителями в 2024 году. Условия труда и уровень зарплат существенно снизили привлекательность этой профессии для соотечественников.
Почему россияне уступают свои места?
Основной причиной ухода местных работников из сферы ЖКХ являются низкие зарплаты и отсутствие карьерных перспектив. Средний доход дворника колеблется в пределах 25-28 тысяч рублей, что не соответствует растущим ценам на жизнь. Молодежь предпочитает высокооплачиваемые временные подработки, а пенсионеры все реже нуждаются в дополнительном заработке благодаря новым мерам социальной поддержки.
Работодатели, в свою очередь, ищут гибкость, которую готовы предоставить только мигранты. Оформление трудовых отношений через патенты позволяет компаниям избегать выполнения ряда обязательств, что в свою очередь ведет к экономии. Однако это создает правовые риски как для мигрантов, так и для работодателей.
Правовые сложности на рынке труда
Несмотря на то, что трудовой кодекс защищает права всех работников, на практике мигранты часто сталкиваются с трудностями. Их низкий статус делает их уязвимыми, и в результате некоторых работников предают забвению, оказываясь без зарплаты или медицинской помощи. На фоне этого управляющие компании подвергаются санкциям за несоблюдение законодательства, когда сотрудники трудятся без необходимых документов.
Существуют случаи, когда даже анонимные жалобы на нарушения прав мигрантов становятся основанием для активных действий со стороны инспекции труда, что свидетельствует о растущем внимании к правовым аспектам рабочего процесса.
