В 2025 году статус пенсионера трансформируется: он уже не ассоциируется исключительно с праздностью, а становится синонимом активности, деловой активности и участия в значимых проектах. Однако как быть с правом на отдых, когда работа продолжается? Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров снова поднимается на повестку дня в свете актуальных изменений, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Кто имеет право на дополнительный отпуск?
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, пенсионеры имеют законное право на отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить этот отпуск, если сотрудник достиг пенсионного возраста, независимо от оформленной пенсии. Основные категории людей, которые могут рассчитывать на этот вид отпуска:
- пенсионеры по возрасту;
- ветераны Великой Отечественной войны и лица, приравненные к ним;
- инвалиды согласно заключению медико-социальной экспертизы.
Сколько дней отпуска доступно?
Работающему пенсионеру по закону предоставляется до 14 календарных дней дополнительного отпуска в год. Каждый год эта возможность повторяется. То есть, работники-пенсионеры могут использовать свои права на отдых ежегодно, а не единожды за всю жизнь.
Как оформить дополнительный отпуск?
Получение дополнительного отпуска не происходит автоматически. Сотрудник обязан самостоятельно написать заявление с указанием необходимых дат. Работодатель, согласно закону, не имеет права отказать в отпуске на срок, не превышающий 14 дней. Этот отпуск также можно совместить с основным, не отменяя тем самым 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. При необходимости можно разбить дополнительный отпуск на части, но каждая из них должна быть согласована с работодателем.
Таким образом, работающим пенсионерам не только следует помнить о своих правах, но и использовать их для поддержания здоровья и повышения качества жизни. Дополнительный отпуск — это не просто формальность, а важная возможность для восстановления сил и предотвращения выгорания трудоспособных граждан. Важно осознать, что забота о себе — это необходимость, а не роскошь.
