В последнее время пенсионеры в России все чаще выходят за пределы привычного круга общения, стремясь найти работу и проводить больше времени в обществе. Этот тренд становится заметен, особенно в крупных городах, сообщает Дзен-канал "МОЙКА78 Новости СПб".
Причины новой волны активных пенсионеров
По мнениям экспертов, таких как Гарри Мурадян, руководитель Школы развития карьеры, данный тренд возник не только из-за экономических трудностей. По сути, в основе желания найти работу в зрелом возрасте лежит стремление к социальной активности.
- Поиск нового опыта: После выхода на пенсию многие начинают ощущать скуку, что побуждает их искать возможность внести новизну в свою жизнь.
- Эмоциональная устойчивость: Пожилые работники обладают большим жизненным опытом и большей эмоциональной стабильностью, что делает их ценными для работодателей.
Требования работодателей и новые возможности
На рынке труда сейчас наблюдается острый дефицит квалифицированных специалистов. Работодатели охотно принимают на работу людей старшего возраста, определяя их как надежных и внимательных сотрудников. Работая, пенсионеры могут не только зарабатывать, но и активно участвовать в жизни общества.
Согласно статистике, средняя зарплата для пенсионеров в Москве варьируется от 55 до 70 тысяч рублей, что служит еще одним стимулом для выхода на рынок труда.
Эта тенденция позволяет пожилым людям не только улучшить свои финансовые условия, но и наполнить жизнь смыслом, расширяя горизонты и социальные связи, которые часто сужаются после выхода на пенсию.
