В 2021 году в Китае разгорелся настоящий судебный прецедент: пекинский суд признал, что жена имеет право на финансовую компенсацию за домашнюю работу, которую она выполняла во время брака. Решение стало знаковым, ведь оно открывает новые горизонты в восприятии трудового вклада женщин в семейные дела.
Судебное решение и его последствия
В ходе дела между мужчиной по фамилии Чэнь и его супругой Ван, суд вынес решение в пользу последней. Она смогла получить 50 000 юаней (примерно 7700 долларов) за пять лет, когда была занята исключительно домашним трудом, в то время как её муж не принимал активного участия в ведении хозяйства и заботе о сыне. Судья подчеркнул, что работа по дому представляет собой нематериальное имущество, требующее соответствующей оценки при разводе.
Новый Гражданский кодекс и его влияние
Это решение стало возможным благодаря новому Гражданскому кодексу, который вступил в силу в 2021 году. Согласно его положениям, супруг, который несет непропорционально большую ответственность за воспитание детей и бытовые обязанности, может требовать компенсацию при разводе. Ранее такая возможность существовала только при согласии сторон на развод и в случае подписания соглашения. Теперь же такое право стало более доступным и имеет законные гарантии.
Сравнение с российским законодательством
На фоне китайского законодательства, российские нормы кажутся более ограничительными. В России при разводе суд делит совместно нажитое имущество пополам и решает вопрос о месте жительства детей и алиментах. Компенсации за домашний труд не предусмотрены, что порождает вопросы о ценности работы, выполненной супругами в доме. В отличие от этого, в Китае женщины теперь могут требовать признания их вклада в семейный бюджет и даже в случае разрыва отношений рассчитывать на справедливую компенсацию.
