Многие пенсионеры сегодня сталкиваются с неожиданной проблемой: значительная часть их трудового стажа оказывается неучтенной. Эксперт Президентской академии, Татьяна Подольская, прокомментировала основные причины этого явления и возможные пути решения для граждан, которые хотят вернуть свои заслуженные годы.
Почему стаж может исчезнуть?
Существует множество факторов, способных привести к исчезновению или несовпадению данных о трудовом стаже:
- Технические неполадки: К сожалению, система хранения данных в Социальном фонде России (СФР) не застрахована от ошибок. В результате этого некоторые периоды работы могут просто «выпадать».
- Ошибки работодателей: Неправильная отчетность со стороны компаний также может стать причиной неучтенных лет трудовой деятельности. Это нередко происходит из-за человеческого фактора или недостатка внимания при заполнении документов.
Что делать, если стаж не учтен?
Для решения проблемы утраченного трудового стажа не обязательно обращаться в суд. Наиболее эффективные шаги, которые можно предпринять:
- Обратиться напрямую в Социальный фонд. Даже в случае ликвидации прежнего работодателя, специалисты могут запросить необходимые архивные документы либо сведения у правопреемников.
- Если записи в трудовой книжке отсутствуют или выполнены неверно, возможно восстановление данных на основании других документов: справок с места работы, трудовых договоров или приказов о приеме и увольнении. Подача всех необходимых документов осуществляется онлайн.
Подход к решению вопроса
Важно понимать, что проблемы с учётом трудового стажа — распространённая ситуация. Каждый пенсионер вправе вернуть свои положенные годы работы, приложив правильные усилия и следуя установленным процедурам. Важным шагом станет обращение к специалистам, которые помогут разобраться в вопросах документирования и получения всех необходимых справок.
