В России продолжает нарастать интерес к вопросам пенсионного обеспечения, особенно когда речь идет о различиях между работающими и неработающими пенсионерами. Очевидно, что ситуация на рынке труда и жизнь общества активно влияют на размеры пенсионных выплат. Последние данные, опубликованные в июле 2025 года, подтверждают, что между этими группами существует значительный разрыв в финансах.
Правовой статус пенсионера: различия в условиях
По действующему законодательству пенсионеры делятся на две ключевые категории:
- Неработающие пенсионеры — лица, которые не занимаются трудовой деятельностью и не платят страховые взносы.
- Работающие пенсионеры — те, кто продолжает работать и получает пенсию, выполняя свои обязанности по трудовому или гражданско-правовому контракту.
Как показывает практика, основное отличие заключается в том, что с 2016 года индексация страховых пенсий коснулась только неработающих пенсионеров. Это решение вызвало дискуссии и несоответствия в методах социальной поддержки обеих категорий.
Индексация и перерасчёт: кто получает какую прибавку?
Индексация в январе 2025 года составила 7,5%, что предусмотрено для неработающих пожилых граждан. Таким образом, если неработающий пенсионер получал 18 000 рублей, то с января его пенсия составит примерно 19 350 рублей. В то же время работающий пенсионер с такой же начальной пенсией продолжает получать ту же сумму, пока не уволится.
Кроме того, работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчёт своих выплат раз в год — 1 августа. Однако это не решает проблему индексации: даже при увольнении работающий пенсионер не получит компенсацию за пропущенные начисления.
Разница в выплатах и доступ к соцподдержке
По данным на июль 2025 года, средняя пенсия неработающего пенсионера составляет 19 550 рублей, а работающего — около 17 950 рублей. Разрыв в 1 600 рублей продолжает расти из-за отсутствия индексации для работающих.
Также стоит отметить, что неработающие пенсионеры могут получить ряд социальных льгот, включая региональные доплаты и субсидии на жилищно-коммунальные услуги, которые недоступны для работающих.
По словам руководителей социальной политики, такое разделение создаёт стимул для пенсионеров. Однако эта система подвергается критике за игнорирование реальных потребностей пожилых людей, которые продолжают работать не по желанию, а по необходимости.
