Метод пяти конвертов, также известный как метод шести кувшинов, остается популярным способом управления личными финансами. Однако на практике организации бюджета по этому принципу оказывается сложнее, чем на бумаге, пишет Дзен-канал "Три тыщи до зарплаты".
Основные принципы метода
Суть подхода заключается в распределении своей зарплаты между несколькими категориями расходов. Каждая категория, или конверт, предназначена для определенных нужд: еда, коммунальные платежи, развлечения, сбережения и так далее. При этом рекомендуется выделять фиксированные проценты дохода на каждую из категорий, чтобы эффективно контролировать расходы.
Недостатки метода
Для многих людей применение данного метода не приводит к желаемым результатам. Во-первых, определить, сколько денег действительно необходимо выделить на тот или иной конверт, не всегда легко. Неожиданные расходы, такие как врачебные визиты или поломки бытовой техники, нередко выбивают из колеи, заставляя обращаться к «накоплениям», что делает их почти бесполезными.
Кроме того, современный подход к финансам требует гибкости. Использование карт вместо наличных средств упрощает доступ к деньгам в любой момент, что, в свою очередь, приводит к быстрое опустошению конвертов. Легкость, с которой деньги можно «забрать из накоплений», значительно снижает эффективность метода.
Кому подойдет данный подход?
Несмотря на все минусы, этот метод может подойти тем, у кого 50-60% дохода покрывают текущие расходы. Для тех же, кто тратит большую часть доходов на обязательные нужды, законодательно справится с проблемой распределения, будет трудно.
Вместо того, чтобы полагаться исключительно на метод конвертов, стоит начинать с контроля расходов. Создание специального счета, с которого одновременно можно пополнять средства, но снимать их — это хороший способ привить себе дисциплину. И, как бы ни сложилось, если метод конвертов нравится и работает, то можно продолжать его использовать, адаптируя под свои нужды.
