С начала 2000-х годов работодатели отчисляли 6% от зарплат своих сотрудников на накопительные счета, чтобы увеличить размеры будущих пенсий. Однако в 2014 году эта система была приостановлена, и все средства перенаправили в страховую часть. Теперь, спустя почти десятилетие, появляются новости о восстановлении накопительных выплат!
Кому повезет в 2026 году
В 2026 году более 706 тысяч россиян смогут наконец получить свои накопления. Условия для получения выплат продиктованы возрастом и размером пенсионных накоплений. Женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет смогут забрать средства раньше выхода на пенсию. Но есть и ключевое условие: размер накопительной пенсии не может превышать 10% от прожиточного минимума пенсионера, который в 2026 году составит около 16,3 тысячи рублей, сообщает Дзен-канал "Обустройство и ремонт".
Таким образом, для получения единовременной выплаты размером около 68 тысяч рублей жилец должен удовлетворить критерию: общий размер накоплений не должен превышать 440 тысяч рублей.
Как будут использовать накопления
Хотя сумма может показаться небольшой на фоне роста цен и тарифов, эксперты утверждают, что это серьезная поддержка для пенсионеров. Средняя страховая пенсия в России в 2026 году составит около 27 тысяч рублей, что делает накопительную выплату более чем в 2.5 раза выше этой суммы.
- Кто-то сможет потратить деньги на лечение или решение жизненных вопросов.
- Другие воспользуются средствами для накопления на депозите с целью получения дополнительного дохода.
Будущее накоплений: рост или падение?
Согласно предварительным данным, в 2027 году планируется повышение среднего размера единовременной выплаты до 119 тысяч рублей, хотя число получателей сократится до 593 тысяч человек. В 2028 году средняя сумма предполагается на уровне 114 тысяч рублей, с аналогичным сокращением получателей.
Интересно, что бюджет на 2026 год выделяет 48 миллиардов рублей на выплаты, и с каждым годом сумма будет увеличиваться. Соцфонд утверждает, что возможен профицит, так как рост зарплат и отмена льготных взносов принесут дополнительные доходы в систему.
