В условиях стремительных изменений в жизни и экономике вопрос пенсионного обеспечения становится особенно актуальным. На недавней встрече, организованной Социальным фондом России, его глава Сергей Чирков обозначил критическую важность формирования ответственного подхода к пенсионным накоплениям, начиная с молодости. Неправильное восприятие пенсии как далеких горизонтов — распространенная ошибка, которой стоит избегать, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Раннее принятие решений влияет на будущее
Молодые люди зачастую считают, что создание пенсионных запасов — это проблема не для них, а для заботливых о будущем взрослых. Однако такое представление может обернуться негативными последствиями. На размер будущей пенсии влияют решения, принятые на ранних этапах карьеры. Вот почему серьезный подход к трудовой деятельности необходимо прививать с самой первой зарплаты:
- Создание страхового стажа — для получения пенсии необходимо иметь как минимум 15 лет стажа.
- Формирование пенсионных баллов — для этого требуется минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.
- Увеличение пенсии — каждый год с официальной «белой» зарплатой способствует росту будущих выплат.
Современные технологии для контроля пенсионных прав
Современные сервисы облегчают мониторинг пенсионных накоплений. Как выразился Чирков, на портале госуслуг доступны целый ряд инструментов, позволяющих узнать о состоянии своих пенсионных прав. Важно воспользоваться этими возможностями, чтобы быть в курсе текущих накоплений.
Проверить свои пенсионные права можно следующим образом:
Этот процесс не займет много времени и абсолютно бесплатен. Регулярная проверка своих накоплений поможет избежать неприятных сюрпризов в будущем.
Официальная работа против «конвертной» зарплаты
Серьезной проблемой российской пенсионной системы остается выплата зарплат «в конвертах». По словам главы Соцфонда, такие схемы не только ухудшают положение отдельных граждан, но и подрывают устойчивость всей пенсионной системы. Работники, выбирая неофициальные схемы оплаты, рискуют остаться без достойного пенсионного обеспечения.
В качестве альтернативы, необходимо поднимать осведомлённость о официальном трудоустройстве, обсуждать с молодежью важность легальных трудовых соглашений и следить за отчислениями.
