В России законодательство предлагает возможность досрочного выхода на пенсию для тех, кто отдал много сил и времени работе. Эта мера является своеобразным знаком признания достигнутого трудового стажа, пишет Дзен-канал "Yur-gazeta.Ru".
Кто может претендовать на досрочный выход на пенсию?
Согласно действующим нормам, граждане могут покинуть трудовую деятельность на два года раньше стандартного пенсионного возраста. Однако существуют и возрастные ограничения: для женщин это 55 лет, а для мужчин – 60 лет.
Важно отметить, что для получения такого права требуется наличие внушительного страхового стажа: 37 лет для женщин и 42 года для мужчин.
Пример из жизни
Представим, что мужчина, родившийся в 1963 году, должен выйти на пенсию в 65 лет, а именно в 2028 году. Если к 2026 году его трудовой стаж составит 42 года, он сможет воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию в 63 года.
Аналогично, женщина, родившаяся в 1968 году, будет иметь право на пенсию в 60 лет. При условии, что к 2026 году ее страховой стаж достигнет 37 лет, она сможет выйти на заслуженный отдых в 58 лет.
Как правильно подсчитывается стаж?
Эксперты подчеркивают, что не все виды деятельности учитываются в стаже для получения досрочной пенсии. В расчет принимаются лишь так называемые страховые периоды — время, в течение которого граждане работали и уплачивали взносы в Пенсионный фонд России.
К таким периодам также относятся дни, когда граждане получали пособие по временной нетрудоспособности. Однако время, проведенное в армии, отпуск по уходу за ребенком или период безработицы не включаются в расчет.
Таким образом, стоит внимательно ознакомиться с условиями, чтобы максимально использовать эту возможность и заранее планировать свои финансовые шаги к заслуженному отдыху.
