По информации Федеральной службы судебных приставов (ФССП), в России каждый год открываются миллионы исполнительных производств, причем значительная часть из них касается взысканий долгов с заработной платы граждан. В 2025 году в законодательстве произошли важные изменения, о которых полезно знать каждому, попадающему в подобную ситуацию.
Правовая основа: что нужно знать
Процесс удержания зарплаты происходит под строгим контролем нескольких ключевых законов, которые обеспечивают права всех участников. На основании Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Трудового кодекса РФ, Налогового и Семейного кодексов проводятся взыскания.
Основные моменты:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 138) устанавливает максимальный лимит на удержания;
- Закон об исполнительном производстве обеспечивает права и обязанности всех сторон.
Кому защита? Виды доходов, не подлежащие взысканию
Законодательство защищает определенные виды доходов от взысканий. Полный перечень включает:
- Компенсационные выплаты за причинение вреда здоровью;
- Выплаты по потере кормильца;
- Алименты на содержание детей;
- Пособия по беременности и родам.
Эти доходы не могут быть предметом взыскания, даже если имеется несколько исполнительных листов.
Порядок удержания: шаг за шагом
Что же происходит, когда начинается процесс удержания зарплаты?
Важно помнить о своих правах. При наличии проблем с расчетами, не стесняйтесь подавать жалобы на действия судебных приставов и защищайте свои интересы. В 2025 году увеличился размер неснижаемого остатка, и теперь он составляет 1,5 прожиточных минимума, что должно облегчить финансовые трудности для многих должников.
