Многие семьи сталкиваются с неожиданными отказами в получении единых пособий на детей, даже если они работают официально и имеют зарплату. Основная причина отказов — недостаточный доход. С 1 января 2026 года в России вступили в силу новые правила, которые сильно усложнили процесс назначения пособий. Главным изменением стало резкое повышение минимального порога дохода для родителей — теперь необходимо зарабатывать не менее 217 тысяч рублей в год.
Однако не всё так плохо, как может показаться на первый взгляд. Разберёмся, почему именно вы можете столкнуться с отказом и как этого избежать.
Ключевое изменение 2026 года: правило 8 МРОТ
Согласно Постановлению Правительства № 1928, вступившему в силу с начала года, каждый трудоспособный член семьи должен за год заработать не менее 8 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), который теперь составляет 27 093 рубля. Таким образом, общий минимальный доход за год для одного взрослого составляет 216 744 рубля, что примерно равняется 18 062 рубля в месяц.
Важно отметить, что доходы супругов не складываются, и каждый взрослый обязан подтвердить свою трудовую деятельность. Ранее система учитывала общий доход семьи, но теперь всё индивидуализировано.
Как происходит проверка доходов?
Главная трудность заключается в том, что теперь проверяется отдельно каждый трудоспособный член семьи. Например, если один родитель работает и зарабатывает 50 тысяч в месяц, а другой ухаживает за ребенком — это нормально. Но если оба получают по 20 тысяч, пособие не будет назначено, несмотря на общий доход в 40 тысяч, так как никто не дотягивает до необходимого уровня.
Что влияет на трудовой доход?
При принятии решения о назначении пособия учитываются все виды трудовых доходов, включая:
- зарплату по трудовому договору;
- доходы от гражданско-правовых контрактов;
- авторские вознаграждения;
- доходы от предпринимательской деятельности;
- доходы самозанятых;
- деньги, полученные военнослужащими.
Хорошая новость заключается в том, что можно суммировать доходы с разных источников. Кроме того, теперь учитываются и больничные выплаты.
Уважительные причины для отказа
Не всегда правило о 8 МРОТ применяется жестко. Оно может быть смягчено, если у одного из членов семьи есть уважительная причина для низкого дохода. К ним относятся:
- уход за ребёнком до 3 лет;
- обучение до 23 лет;
- срочная служба в армии;
- болезнь длительностью более 3 месяцев;
Если уважительная причина была, но длилась менее 10 месяцев, порог дохода может быть пропорционально снижен.
Если пришёл отказ, не стоит паниковать. Нужно тщательно проверить, учтены ли все ваши доходы и есть ли документы, подтверждающие уважительные причины. В случае сомнений всегда полезно проконсультироваться с юристом или обратиться в социальный фонд, сообщает Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
