Неприсуждаемые риски серой зарплаты: что стоит знать в 2025 году

Неприсуждаемые риски серой зарплаты: что стоит знать в 2025 году

В 2025 году тема серых зарплат снова стала актуальной. Государство усиливает контроль за такими схемами, и Федеральная налоговая служба (ФНС) заявляет о возможном уголовном преследовании для всех участников подобной практики. Как избежать неприятностей? Что ожидать работникам и работодателям?

Что такое серая зарплата и её угрозы?

Получение зарплаты в конверте — по-прежнему популярный способ уклонения от налогов в России. Суть данной схемы заключается в том, что работодатель официально выплачивает лишь небольшую часть заработка, уплачивая с неё налоги и взносы, в то время как остальная сумма выдаётся наличными. На первый взгляд, это кажется выгодным, так как сотрудники получают на руки больше денег. Однако такая схема сопряжена с множеством рисков, пишет канал "Будни юриста".

ФНС в этом году активизировала меры по контролю за неофициальными доходами. Теперь риски касаются не только работодателей, но и сотрудников, которые принимают серую зарплату. Это связано с тем, что государство теряет значительные средства в виде налоговых поступлений, а работники лишаются социальных гарантий.

Перспективы для работников, получающих серую зарплату

При получении неофициальной зарплаты сотрудников ожидают следующие негативные последствия:

  • Отпускные и больничные выплаты зависимы от официального дохода. Если часть зарплаты не документируется, это приведёт к значительному сокращению финансовых пособий.
  • Для оформления кредитов или ипотеки банки учитывают только официальную часть дохода, что делает получение крупных займов практически невозможным.
  • На размер будущей пенсии влияет сумма официальных отчислений. Чем меньше официальной зарплаты, тем ниже пенсия.
  • При увольнении или переводе на другое место выплаты будут производиться только с официальной суммы.

Правовые последствия и способы защиты

В 2025 году ответственность за неуплату налогов ужесточилась. Согласно Налоговому кодексу, работодатель обязан уплачивать налоги на зарплату своих сотрудников. В случае судебного разбирательства работнику будет необходимо доказывать свою невиновность в уклонении от уплаты налогов. Это может привести к правовым последствиям.

ФНС обращает внимание на реальные случаи уголовного преследования за налоговые правонарушения. Проверок стало больше, а суды всё чаще выносят решения, неблагоприятные для нарушителей.

Сотрудникам, оказавшимся в ситуации с серой зарплатой, рекомендуется:

  • Обратиться в Федеральную службу по труду и занятости, сообщив о ситуации.
  • Подать жалобу в налоговую инспекцию, используя электронные сервисы для экономии времени.
  • В случае серьезных нарушений — обращаться в правоохранительные органы.

Правильные действия помогут защитить права работника и способствовать становлению честной экономики.

Источник: Будни юриста

Лента новостей