Вопрос о расчете пенсии становится все более актуальным. Причем, как показывает практика, не все знают, как именно их текущая зарплата влияет на будущие пенсионные начисления. Итак, что происходит, когда речь идет о ста тысячах рублей заработка?
Обозначим исходные данные
Сенатор Ольга Епифанова предложила разобрать наглядный пример, где условный работник получает 100 000 рублей в месяц. Несмотря на то, что в реальной жизни размеры заработной платы могут колебаться, для понятности примера мы оставим его фиксированным.
Как конвертировать зарплату в пенсионные баллы
По информации на 2025 год, такая зарплата дает 4.34 пенсионных коэффициента (балла). Это первое важное преобразование. Далее, чтобы перевести эти баллы в денежную эквивалентность, нужно умножить их количество на стоимость одного балла. На данный момент она составляет 145 рублей.
Допустим, работник накапливает 160 баллов за весь период своей трудовой жизни. Если мы умножим 160 на 145, получится 23 200 рублей. Однако подождите, ведь это только часть уравнения.
Фиксированная часть и итоги
Не стоит забывать о фиксированной части пенсии, которая есть у всех, кто оформляет страховую пенсию. Эта сумма не зависит от величины зарплаты и стажа. В 2025 году фиксированная часть составляет 8 910 рублей. Теперь сложим 23 200 и 8 910, чтобы получить итоговую сумму в 32 100 рублей.
Тем не менее, такой результат вызывает вопросы. Соотношение между пенсией и зарплатой в России считается низким. По расчетам Международной организации труда, этот показатель должен составлять не менее 40%. В нашем случае это означало бы, что пенсия должна составлять как минимум 40 000 рублей.
Кроме того, наблюдается тревожная тенденция: в 2025 году размер средней страховой пенсии опустился ниже одной трети от размера средней зарплаты. Подобное положение дел подталкивает многих пенсионеров к поиску дополнительных источников дохода и вынуждает их продолжать работать.
