В 2025 году вопрос совместимости пенсионного обеспечения с работой остается актуальным для многих. Пожилые люди, возвращающиеся на рынок труда, должны помнить о нескольких важных моментах. Первостепенной задачей является уведомление Социального фонда РФ (СФР) о своем трудоустройстве, иначе можно столкнуться с неприятными последствиями.
Обязанности пенсионеров
Пенсионерам, которые вновь начинают трудовую деятельность, обязательно нужно сообщать СФР о своем решении. Это касается прежде всего тех, кто:
- получает социальную пенсию по старости;
- выплаты по потере кормильца;
- социальную доплату к пенсии.
Пенсионеры, попадающие под эти категории, обязаны уведомить фонд всего за пять дней после начала работы. Информация может быть отправлена через «Личный кабинет» на сайте СФР или путём обращения в ближайшее отделение.
Риски и последствия
Истинная значимость своевременного уведомления заключается в том, что при игнорировании этого требования может накопиться значительная переплата, которую пенсионеру придётся возместить в будущем. Эта переплата может создать финансовую нагрузку, что особенно нежелательно в пенсионном возрасте.
Что касается тех, кто получает страховую пенсию
Пенсионеры, которые получают исключительно страховую пенсию, могут не беспокоиться об уведомлении СФР. Работодатель сам сообщит фонду о трудоустройстве своих работников. В таком случае пенсионные взносы, уплаченные работодателем, автоматически повлияют на размер пенсионных выплат, увеличивая их ежегодно.
Таким образом, важно, чтобы пенсионеры были осведомлены о своих правах и обязанностях при возвращении на рынок труда. Это позволит им не только избежать неприятностей, связанных с переплатами, но и сделать шаг к улучшению своего финансового положения.
