Недавнее решение правительства России внедрить удалённую занятость для пенсионеров получает все большее внимание. Как считает доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, расширение рабочих форматов для людей старшего возраста не только поможет улучшить ситуацию на рынке труда, но и решит проблему нехватки кадров. Главным преимуществом удалённой работы, по его словам, является возможность передачи богатого опыта от старших специалистов к молодежи.
Преимущества удалённой работы для пожилых
Балынин отмечает, что возможность трудовой деятельности из дома создает для пенсионеров уникальные условия для самореализации, даже когда физические ограничения становятся ощутимыми. Для многих людей, ушедших с основной работы, желание быть полезными и востребованными остаётся актуальным на протяжении всей жизни. Дополнительный доход, который можно получить благодаря удалённой работе, не только улучшает финансовую устойчивость пенсионеров, но и способствует укреплению экономики в целом.
Где пенсионеры могут найти удалённую работу
Эксперт уверен, что удалённая занятость подходит для большинства профессий, но наиболее востребована в определённых сферах. Вот некоторые из возможностей:
- Создание обучающих видеоматериалов и презентаций для начинающих специалистов;
- Проведение онлайн-мастер-классов и семинаров;
- Консультирование в области телемедицины;
- Участие в научных исследованиях и анализе данных из дома.
Статистика пенсионеров и трудоустройства
На 1 ноября 2025 года в России проживало 40,6 миллиона пенсионеров, из которых 7,3 миллиона продолжают работать, в то время как 33,3 миллиона (82%) остаются без работы. Наиболее высокая доля незанятых пенсионеров отмечена в Алтайском крае, Курганской области и Чечне. В то же время, менее всего незанятых пенсионеров проживает в Мурманской области и Якутии.
По мнению Балынина, стимулирование удаленной занятости — это не только шаг к улучшению финансового положения пенсионеров, но и выгодное вложение в их будущее. Учитывая современные данные о том, что размер пенсий может увеличиться за счёт активной трудовой деятельности, удалённая работа предстает как прибыльная «инвестиция» в стабильное материальное положение.
