Представьте, что вы посвятили более 40 лет своей жизни работе, ожидая момента выйти на пенсию. Вы собираетесь подать документы, однако сталкиваетесь с неожиданным отказом, поскольку вам не хватает стажа. Причина? Два года работы не были учтены из-за отсутствия необходимых записей в трудовой книжке. С такой проблемой столкнулся Егор Александрович Коржов из Ростовской области, но не смирился с ней и сумел отстоять свои права в суде. Рассмотрим дело № 2-1479/2025, чтобы понять, как вернуть утраченный стаж.
История одного отказа: как два года работы превратились в «не стаж»
В сентябре 2024 года Коржов обратился в Социальный фонд России с заявлением на досрочное назначение пенсии. У него был полный право на это, поскольку он попадал в льготный список профессий. Общий стаж составил впечатляющие 41 год и 26 дней. Казалось бы, вопрос должен решиться быстро.
Но фонду не хватало информации о периоде его работы с 13 ноября 1978 по 27 октября 1980 года в Горненском отделении «Сельхозтехника». Формальной причиной отказа стало отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке старого образца. Все попытки найти подтверждение в архивах не увенчались успехом. Документы «Сельхозтехники» так и не были найдены. Таким образом, пенсионный фонд исключил этот период, что привело к недостатку стажа для реализации льготной пенсии.
Почему формальная ошибка не должна лишать вас пенсии?
Ключевой вопрос, который должен был рассмотреть суд, заключался в том, может ли техническая ошибка в оформлении задним числом лишить человека пенсионных прав. Суд встал на сторону истца, опираясь на важнейшие принципы пенсионного обеспечения:
В итоге Красносулинский районный суд признал отказ фонда незаконным и обязал его учесть спорный период в стаже Коржова, произвести перерасчет пенсии и выплатить недоимку.
Что делать, если у вас похожая ситуация?
История Коржова является примером того, как можно отстоять свои права. Тысячи людей сталкиваются с проблемами подтверждения стажа. Если ситуация похожа, действуйте планомерно.
- Запросы в архивы: Начните с запроса в архивные учреждения, чтобы попытаться найти необходимые документы.
- Свидетельские показания: Кадровый кодекс допускает подтверждение стажа через показания свидетелей, которые могут подтвердить вашу работу.
- Косвенные документы: Используйте весь доступный материальный контекст: фотографии, переписки, грамоты.
Государство защищает ваше право на пенсию, основанное на фактическом стаже работы. Если вас встретил бюрократический отказ, не опускайте руки: собирайте доказательства и обращайтесь в суд. Ваша решительность – ключ к получению заслуженной пенсии.
